个人意见是做技术本身永无出路这件事，不该是工作后意识到的，而应该是最开始就有的共识。
技术再牛，手里的技术堪比黄金，人家就是想白嫖占便宜，自己要是没有合适的方法，黄金也得被打折成黄土价买去。
所以技术人员如果单单在意自己的技术能力，在哪里都有吃瘪的一天。当年乔布斯帮主在某大会上，被一个编程技术大哥公开提问嘲讽，说乔帮主不懂某些高级的技术思想。结果乔帮主咋回怼的？直接就说技术能力不等于产品能力，不能单以为技术牛，做的产品就牛。
在乔帮主手下，技术牛都不如产品能力强，何况在更关注人的大中华赛区(*≧ω≦)
个人倒觉得，这个事不能一棒子打死，要双向看。只有技术，那就是封建时代的牛马农民，只不过手里的工具从锄头变成键盘，因为没有话语权影响力；只有技术能力之外的人情世故之中的肤浅皮毛，那就是太监或是政客，也上不了台面。
还是要有创造价值的能力，则是一方面要技术能力解决关键卡点，另一方面又要社交水平解决资源、人脉这一类问题，有船有水又有风，才能乘风破浪。
至于这个问题所想表达的底层情绪，实际是技术人员