我本科毕业，专业是自动化，转了4次行，都是技术岗位，最多一次不超过1坤年。
我发现本科出来能找的工作，技术要求水平顶多就专科生水平，主要是看工作经验。
我上面的技术经理等在技术上和我没有代差，好比我是初一他是初三，我迟早赶上他，他技术上比我强的就是工作经验，就是他做过很多年，我还没做过。真正比我强的是情商方面，比如管理、和甲乙方等沟通交流、喝酒等。
软件部门的同事，换的比我小区菜鸟驿站工作人员还频繁。除了项目经理、产品经理和管理沾边的能稳定呆着。
产业升级还路漫漫其修远兮，市场提供不了很多高端技术就业岗位，大伙只能在中低端技术岗位卷了，本科生出来甚至研究生出来搞技术也基本只能做专科生水平的工作，即使岗位要求本科以上，所以好多研究生都去考编了。
管理才能分配资源，技术再好也是工具、别人的资源